Kategória: Aktuális.

Az ő irányítása alá tartozik az új tréning stratégia kidolgozása, a munkatársi elkötelezettséget növelő programok létrehozása, valamint meghatározó szerepet kap a különböző szakmai területek kiemelt transzformációs folyamataiban.

Kövesdy Tamás

Kövesdy Tamás szakmai pályafutását az Unilevernél kezdte, ahol 1994 és 2002 között különböző pozíciókat töltött be a HR-területén Magyarországon, Horvátországban és Szlovéniában is. Ezt követően a K&H Banknál általános HR vezetői feladatokat látott el, majd 2006 decemberében a Colas Magyarország csoport HR igazgatója lett. Négy évvel később a Pfizer Gyógyszerkereskedelmi Kft.-hez igazolt, ahol a humán erőforrás vezetőjeként dolgozott.
(BrandTrend)