Kategória: Hír és Karrier.

Admin kategória: Hír.

Kis Dóra, a Process Solutions HR igazgatója, több mint húsz éve dolgozik HR területen. Tapasztalatait nemzetközi nagyvállalatok HR szervezeteiben, valamint egyéni tanácsadóként közép- és kisvállalatoknál szerezte a HR, a szervezetfejlesztés, és a szervezeti hatékonyságnövelés területén. Karrierje során vezette többek között a Lexmark EMEA kompetencia központjának magyarországi HR részlegét, a MOL Csoport globális központjának funkcionális HR csapatát, interim HR igazgatója volt a Saint-Gobain Építőanyag Kereskedelmi Zrt.- nek, a Vista Utazási Irodák Kft.-nek és a Volvo Hungária Kft.-nek, valamint az Egis Gyógyszergyár Zrt. szervezetfejlesztési vezetője volt.

„A Process Solutions számára kiemelkedően fontos volt, hogy olyan HR igazgatót találjon, akinek a személyisége illeszkedik szervezethez, annak hagyományaihoz, valamint olyan szakmai tudással, végzettséggel, és több éves tapasztalattal rendelkezik, amellyel eredményesen tudja támogatni és vezetni a PS HR csapatának munkáját” – mondta el Babos János, a Process Solutions partnere, ügyvezető igazgatója.

PS_Kis_Dora_HR_Director

Kis Dóra elmondta, hogy számára kiemelten fontos, hogy olyan munkahelyen dolgozzon, ahol folyamatos a fejlődés. „Vezetőként mindig arra törekszem, hogy hozzásegítsek másokat ahhoz, hogy még jobban teljesítsenek, és hogy kezelni tudjanak olyan helyzeteket, amivel korábban nem találkoztak. A kompetenciáimat tekintve az üzleti szemléletem, innovációs készségem, katalizátorként való működésem jelentősen segít a munkámban, és remélem, ezt a tudást a Process Solutions-nél is sikerül kamatoztatnom” – mondta el vezető pozíciója kapcsán Kis Dóra.
(BrandTrend)