Elismerést kapott a K&H vírusjárványra nyújtott társadalmi programja

Kategória: Röviden.

Admin kategória: Rövidhír.

Nemcsak a vírusjárvány terjedésének megelőzésében, de annak kezelésében is döntő szerepe volt a K&H egyhónapos, pénzügyi tudatosságra ösztönző adományozási programjának. A Covid19 idején nyújtott társadalmi szerepvállalásával a Bank ugyanis a lakossági és kkv ügyfeleit a vírusbiztos fizetési megoldások használatára ösztönözte, segítségükkel pedig összesen 50 millió forint értékben támogatta a járványkórházak gyógyító-kutatómunkáját. Programjával a K&H Bank és Biztosító idén elnyerte az Effekt 2030 – A közösségi befektetések díja pályázatán a Legfelelősebb Partner Különdíjat.
Olvass tovább

Lezárult a K&H Junior Rocket League 2v2 Kupa öthetes e-sport verseny

Kategória: Röviden.

Admin kategória: Rövidhír.

Kiélezett, izgalmas döntővel zárult az MTK Budapest által szervezett K&H Junior Rocket League öthetes e-sport verseny. Június 20-án, szombaton indult a K&H Junior Rocket League 2v2 Kupa első online kvalifikációs köre, amelyet még három követett, hogy aztán a továbbjutó legjobb 16 csapat az MTK Budapest Esport Arénában mérhesse össze tudását az offline nagydöntőn. A július 18-án rendezett finálé hosszú idő után az első hivatalos e-sport esemény volt, melyet a helyszínen nézők is megtekinthettek.
Olvass tovább

A K&H duplán is az év bankja lett Magyarországon

Kategória: Röviden.

Admin kategória: Rövidhír.

A K&H kapta „Az év legjobb bankja Magyarországon” elismerést a The Financial Times gondozásában megjelenő The Banker nemzetközi pénzügyi magazin szakmai versenyén. Korábban ebben az évben a K&H kapta az Euromoneytól a „Magyarország legjobb bankja 2019” címet is. Ez a negyedik olyan év, amikor a K&H mindkét díjat elnyerte ugyanabban az évben. „Az év legjobb bankja Magyarországon” díjat tegnap este adták át Londonban.
Olvass tovább

A K&H a pénzügyi szektor Legvonzóbb Munkaadója

Kategória: Röviden.

Admin kategória: Rövidhír.

A K&H nyerte el a pénzügyi szektor Legvonzóbb Munkaadója címet a Randstad Employer Brand Research 2019 alapján. A K&H kiemelt figyelmet fordít arra, hogy a kollégák folyamatosan fejlődhessenek szakmailag, és megtalálhassák azt a szakterületet és tevékenységet, amiben igazán kitűnhetnek és kiteljesedhetnek. A kutatásban Magyarországon közel 7000 potenciális munkavállaló véleményét vizsgálták arról, hogy melyik munkáltató vonzó számukra és miért.
Olvass tovább